ПОЛОЖЕНИЕ

об открытом  конкурсе «Евразия - Лидер в бизнесе»

стран Единого Экономического Пространства

Ежегодный открытый конкурс «Евразия – Лидер в бизнесе» проводятся среди товаропроизводителей (юридических лиц), зарегистрированных на территории государств-членов ЕЭП, муниципальных образований субъектов государств, достигших наивысших технико-экономических и социальных показателей за истекший год.

Конкурс организуется и проводится «Общественным Фондом «Евразия – Лидер в бизнесе», при поддержке  общественных организаций и Правительств  стран ЕЭП.

  1. Организационная структура конкурса.

1.1. Участники конкурса.

Участником конкурса может быть любой хозяйствующий субъект (юридическое лицо, зарегистрированное на территории государств членов ЕЭП) с положительным имиджем на рынке, представивший заявку-анкету).

1.2. Финансирование конкурса.

Финансирование конкурса осуществляется за счет средств победителей конкурса, а также из средств, формируемых на основе:

  • благотворительных взносов;
  • целевых сборов отраслевых союзов и ассоциаций;
  • коммерческой деятельности организаторов конкурса;

1.3. Отбор участников конкурса.

Внесение в базу данных участников конкурса производится при предоставлении анкеты с технико-экономическими показателями хозяйствующего субъекта:

1.3.1. На основании заявления руководителя юридического лица;

1.3.2. На основании рекомендаций профильных органов власти, общественных и некоммерческих организаций.

1.3.4. Сбор, проверку и анализ анкет участников конкурса осуществляется межгосударственной комиссией  организаторов конкурса.

1.4.Экспертный совет.

1.4.1. Экспертный совет конкурса ежегодно формируется из представителей: организаторов конкурса,  органов власти, общественных организаций, комитетов государственной статистики субъектов ЕЭП, СМИ.

1.4.2. На первом заседании Экспертного совета избирается Председатель Экспертного совета.

1.4.3. Экспертный совет рассматривает представленные анкеты и  материалы участников конкурса и утверждает список победителей конкурса по всем номинациям.

1.4.4. Все решения Экспертного совета принимаются простым большинством голосов при участии в голосовании 2/3 списочного состава экспертного совета.

1.4.5. Голосование может проводиться заочно, путем письменного опроса.

2. Номинации конкурса.

Все участники конкурса разделяются по группам:

  • Группа «динамично развивающиеся предприятия и организации»;
  • Группа «стабильные предприятия»;
  • Группа «малые предприятия»;
  • Товарная группа «Sumum bonum» (высшее благо) для конкретного товарного изделия;
  • «Лучшая антикризисная программа в действии» (данная группа задействуется, если индекс промышленного производства имеет отрицательную динамику  в течение года и более).

2.1.Перечень номинаций конкурса определяется кодами групп ОКВЭД участников.

В каждой номинации награждается не более 3 участников конкурса.

Для  муниципальных образований установлены  подгруппы:

1. МО численностью до 50000 человек

2. МО численностью до 100000 человек

3. МО численностью до 250000 человек

4. МО численностью более 250000 человек

2.2.Специальные номинации

2.2.1. Энергосбережение (1 предприятие по группе):

1. Лучшее энергосберегающее предприятие

2. Лучший проект энергосбережения

2.2.2. Качество (1-3 предприятия по группе )

Лучшее предприятие по качеству продукции, услуг

2.2.3. Внешнеэкономическая деятельность

Лучший экспортер (1 предприятие по группе)

2.2.4. Личные номинации

В Личных номинациях  награждаются руководители предприятий и организаций многократных победителей конкурса(три и более побед подряд) и представители их трудовых коллективов.

2.2.4.1.Выдвижение на звание Действительного члена академии бизнеса ЕЭП.

2.2.4.2.Выдвижение на награждение почетным знаком фонда "Лидер Евразии" I-III степени.

2.3.4.3.Выдвижение на награждение почетным знаком фонда "Содружество" (Commonwealth)                                                                                                                                                                                         I-III   степени (для участников не членов ЕЭП).

2.3.4.4.  Выдвижение на звание почетного члена   академии бизнеса  ЕЭП (для участников не членов ЕЭП).

2.3.4.5.  Выдвижение лучших работников предприятий и организаций (по представлению руководства ) на награждение Золотым значком «Евразия-Лидер в бизнесе».

2.3.4.6.  Ходатайство о награждении государственными наградами.

3. Критерии отбора.

3.1. Для группы «динамично развивающиеся предприятия и организации».

Наивысшие технико-экономические и социальные показатели по своей группе за истекший год (приложение: анкеты  таблицы), в том числе:

1. Возраст предприятия не менее 5 лет.

2. Регистрация на территории субъекта ЕЭП.

3. Рост объемов реализации товарной продукции (в % к предыдущему году в действующих ценах).

4. Снижение задолженности перед бюджетами всех уровней (в % к предыдущему году).

5. Отсутствие задолженности по заработной плате.

6. Рост средней заработной платы за истекший год.

7. Положительный имидж на рынке.

8. Призы, награды, дипломы, рейтинги и т.п., полученные в истекшем году.

3.2. Для группы «стабильные предприятия».

Наивысшие технико-экономические и социальные показатели по своей группе за истекший год (приложение: анкеты , таблицы), в том числе:

1. Возраст предприятия не менее 5 лет.

2. Регистрация на территории субъекта ЕЭП.

3. Сохранение объемов реализации товарной продукции (в % к предыдущему году в сопоставимых ценах).

4. Снижение задолженности перед бюджетами всех уровней (в % к предыдущему году).

5. Снижение задолженности по заработной плате.

6. Рост средней заработной платы за истекший год.

7. Положительный имидж на рынке.

8. Призы, награды, дипломы, рейтинги и т.п., полученные в истекшем году

3.3. Для группы «малые предприятия»

Наивысшие технико-экономические и социальные показатели по своей группе за истекший год (приложение: анкеты, таблицы), в том числе:

1. Возраст предприятия не менее 3 лет.

2.  Регистрация на территории субъекта ЕЭП.

3. Сохранение объемов реализации товарной продукции в расчете на одного работающего (в % к предыдущему году в сопоставимых ценах).

4. Снижение задолженности перед бюджетами всех уровней (в % к предыдущему году).

5. Снижение задолженности по заработной плате.

6. Рост средней заработной платы за истекший год.

7. Положительный имидж на рынке.

8. Призы, награды, дипломы, рейтинги и т.п., полученные в истекшем году

3.4. Для  товарной группы «Summum bonum» (высшее благо).

Наивысшие потребительские показатели заявленного товара, услуги по своей группе за истекший год, в том числе:

1. Возраст предприятия не менее 3 лет.

2. Регистрация на территории субъекта ЕЭП.

3. Рост объемов реализации заявленной товарной продукции, услуг (в % к предыдущему году в сопоставимых ценах).

4. Положительный имидж на рынке.

5. Призы, награды, дипломы, рейтинги, сертификаты и т.п., полученные по данному товару, услуге.

3.5. Для  товарной группы «Лучшая антикризисная программа в действии».

Снижение объема реализации  в сопоставимых ценах не превышающее спад ВВП страны ЕЭП в процентах за истекший год, в том числе:

1. Возраст предприятия не менее 3 лет.

2. Регистрация на территории субъекта ЕЭП.

3. Объем реализации товарной продукции, услуг (в % к предыдущему году в сопоставимых ценах).

4. Положительный имидж на рынке.

5. Призы, награды, дипломы, рейтинги, сертификаты и т.п., полученные в истекшем году.

4. Награды.

4.1. Юридические лица:

Приз «Евразия – Лидер в бизнесе» 1, 2, 3 степени, в зависимости от общего числа побед в конкурсе:

4.1.1. Приз «Евразия – Лидер в бизнесе» 1 степени присуждается предприятиям, ставшим победителями конкурса 7 и более раз;

4.1.2. Приз «Евразия – Лидер в бизнесе» 2 степени присуждается предприятиям, ставшим победителями 4 и более раз;

4.1.3 приз «Евразия – Лидер в бизнесе» 3 степени присуждается предприятиям, ставшим победителями 1-3 раза;

4.2. Диплом «Евразия – Лидер в бизнесе».

4.3. Личные номинации:

По личным номинациям награждаются руководители и сотрудники предприятий:

- внесшие значительный вклад в деятельность предприятия – победителя конкурса;

- за выдающийся вклад, способствующий возрождению и укреплению экономической мощи ЕЭП;

- за развитие делового сотрудничества субъектов ЕЭП;

- за развитие международного экономического сотрудничества.

4.4.1. Почетный знак «академия бизнеса ЕЭП» (в соответствии с Уставом  )

4.4.2.  Почетный знак «Лидер Евразии» 1, 2, 3 ст.

4.4.3. Почетный знак «Лидер Евразии» 1 степени вручается руководителю предприятия, 7-кратного победителя конкурса.

4.4.4. Почетный знак «Лидер Евразии» 2 степени вручается руководителю предприятия, 5-кратного победителя конкурса.

4.4.5. Почетный знак «Лидер Евразии» 3 степени вручается руководителю предприятия, 3-кратного победителя конкурса.

4.4.6. Золотые значки «Евразия – Лидер в бизнесе» для лучших работников предприятия ( до 30 шт.).

4.4.7.  Наградная грамота.

5.Награждение.

5.1. Вручение наград победителям конкурса производится на торжественном заседании.

5.2. Предприятие – победитель конкурса представляет руководитель предприятия.

5.2.1.Возможные замены согласуются с оргкомитетом конкурса не менее чем за две недели до вручения наград.

5.3. В честь победителей конкурса дается официальный прием.

6.Права участников конкурса.

Все участники конкурса, прошедшие предварительный отбор, получают памятный диплом участника конкурса, льготное право использования информационных ресурсов конкурса в Internet: www.lvb.ruwww.uralstars.com в течение года, сведения о них публикуются в СМИ, на CD-ROM, ежегодном выпуске книги « Евразия- Лидер в бизнесе», размещаются на сайте фонда "Евразия – Лидер в бизнесе". Участники конкурса присутствуют в качестве почетных гостей на вручении наград.

7.Права победителей.

Все победители конкурса имеют право использовать символику конкурса (логотип) года награждения в своих информационных и рекламных материалах, как товарный знак, участвовать во всех конкурсных мероприятиях. Победители группы «Summum bonum» (высшее благо) имеют право использовать этот товарный знак «Summum bonum»  на заявленном виде  продукции, услуги.

Информация о победителях размещается в СМИ, на CD-ROM, на сайте www.lvb.ru и виртуальной выставке www.uralstars.com , публикуется в ежегодном издании «Евразия - Лидер в бизнесе».

Все победители конкурса могут участвовать в работе попечительского совета фонда "Евразия - Лидер в бизнесе" с правом совещательного голоса.

Трехкратные победители конкурса «Евразия – Лидер в бизнесе» входят в попечительский совет фонда "Евразия – Лидер в бизнесе" на правах постоянных членов.

Президиум попечительского совета избирается на общем собрании совета из числа его постоянных членов.

8. Дата и место проведения конкурса

Дата и место проведения конкурса определяется  Правлением общественного фонда «Евразия –Лидер в бизнесе» по согласованию с членами Экспертного совета конкурса.

Приложение:

Анкеты участников конкурса, таблицы.

Группа «Динамично развивающиеся предприятия»

АНКЕТА 1.1
участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для предприятий)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОКВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Участие в конкурсе предыдущих лет, перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

8. Банковские реквизиты.

9. Заполненная таблица №1.1 (для товаропроизводителей).

Таблица №1.1 (для предприятий)

Показатель Ед. изм. 2011/2010 год
1. Рост выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг %
2. Рост производительности труда %
3. Снижение задолженности перед бюджетами всех уровней и

гос. фондами

%
4. Рост средней заработной платы по предприятию %
5. Рентабельность реализованной продукции %

Примечание:

1. По номинации «Качество», кроме заполненных таблиц, дополнительно учитывается наличие международных сертификатов.

2. По номинации «Энергосбережение» кроме заполненных таблиц, дополнительно предоставляется - Экономический эффект от внедренных мероприятий по энергосбережению в расчете на рубль реализованной продукции

3. По номинациям «Наука» предоставляется заключение ученого совета об уровне научной новизны проведенных работ, расчетный экономический эффект, рекомендации двух действительных членов АН.

Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 1.2

участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для муниципальных образований)

1. Полное наименование муниципального образования.

2. Копия свидетельства о регистрации.

3. Руководитель муниципального образования.

4. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

5. Участие в конкурсе предыдущих лет, награды.

6. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

7. Банковские реквизиты.

8. Заполненная таблица № 1.2 для муниципальных образований.

Таблица №1.2 (для муниципальных образований)

Показатель Ед. изм. 2011/2010 год
1. Индекс промышленного производства %
2. Среднемесячная заработная плата %.
3. Задолженность по заработной плате %
4. Ввод жилья (кв.м.) %
5. Собственные доходы %
6. Уровень безработицы %
Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 1.3

участника конкурса « Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для финансовых учреждений и банков)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОКВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Участие в конкурсе предыдущих лет.

8. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

9. Банковские реквизиты.

10. Заполненная таблица №1.3 (Все данные приводятся в относительных единицах).

Таблица №1.3 (для финансовых учреждений и банков)

Наименование 01.01.2012/

01.01.2011 гг.    в %

1. Перечень услуг
2. Кол-во отделений и филиалов
3. Уставный фонд
4. Собственные средства
5. Отношение собственных средств к активам
6. Величина депозитов юридических и физических лиц, включая средства кредитных организаций
7. Остатки на расчетных и текущих счетах клиентов
8. Выданные кредиты, включая кредиты в валюте,

включая средства кредитных организаций

9. Резерв в ЦБ РФ
10. Отношение просроченной дебиторской задолженности к общей задолженности
Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 1.4
участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для страховых компаний)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОКВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Участие в конкурсе предыдущих лет, награды.

8. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

9. Банковские реквизиты.

10. Заполненная таблица № 1.4 для страховых компаний.

Таблица №1.4 (для страховых компаний)

Показатель Ед. изм. 2011/2010 год
1. Рост выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг %
2. Отсутствие нарушений правил размещения страховых резервов
3. Выполнение нормативов платежеспособности (по форме

№ 6 годового баланса)

%
4. Отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней и гос.фондами %.
5. Соотношение активов и пассивов. %
6. Отношение собственных средств к собранной премии, размеру уставного капитала и страховых средств %
7. Общий размер страхового резерва, общий сбор премии %
8. Организация систем перестрахования, в каких компаниях %
9. Ликвидность %
Руководитель предприятия М.П.

Группа «стабильные предприятия»

АНКЕТА 2.1
участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для предприятий)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОК ВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Участие в конкурсе предыдущих лет, перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

8. Банковские реквизиты.

9. Заполненная таблица №2.1 (для товаропроизводителей).

Таблица №2.1 (для предприятий)

Показатель Ед. изм. 2011/2010 год
1. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг %
2. Рост производительности труда %
3. Снижение (отсутствие) задолженности перед бюджетами всех уровней и гос. фондами %
4. Средняя заработная плата по предприятию %
5. Рентабельность реализованной продукции %

Примечание:

1. По номинации «Качество», кроме заполненных таблиц, дополнительно учитывается наличие международных сертификатов.

2. По номинации «Энергосбережение» кроме заполненных таблиц, дополнительно предоставляется - Экономический эффект от внедренных мероприятий по энергосбережению в расчете на рубль реализованной продукции

3. По номинациям «Наука» предоставляется заключение ученого совета об уровне научной новизны проведенных работ, расчетный экономический эффект, рекомендации двух действительных членов РАН.

Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 2.2

участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для муниципальных образований)

1. Полное наименование муниципального образования.

2. Копия свидетельства о регистрации.

3. Руководитель муниципального образования.

4. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

5. Участие в конкурсе предыдущих лет, награды.

6. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

7. Банковские реквизиты.

8. Заполненная таблица № 2.2 для муниципальных образований.

Таблица №2.2 (для муниципальных образований)

Показатель Ед. изм. 2011/2010 год
1. Индекс промышленного производства %
2. Среднемесячная заработная плата %
3. Задолженность по заработной плате %
4. Ввод жилья (кв.м.) %
5. Собственные доходы %
6. Уровень безработицы %
Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 2.3

участника конкурса « Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для финансовых учреждений и банков)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОКВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Участие в конкурсе предыдущих лет.

8. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

9. Банковские реквизиты.

10. Заполненная таблица №2.3 (Все данные приводятся в относительных единицах).

Таблица №2.3 (для финансовых учреждений и банков)

Наименование 01.01.2011/01.01.2010гг.

в %

1. Перечень услуг
2. Кол-во отделений и филиалов
3. Уставный фонд
4. Собственные средства
5. Отношение собственных средств к активам
6. Величина депозитов юридических и физических лиц, (включая средства кредитных организаций)
7. Остатки на расчетных и текущих счетах клиентов
8. Выданные кредиты (включая кредиты в валюте) (включая средства кредитных организаций)
9. Резерв в ЦБ РФ
10. Отношение просроченной дебиторской задолженности к общей задолженности
Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 2.4

участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для страховых компаний)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОКВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Участие в конкурсе предыдущих лет, награды.

8. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

9. Банковские реквизиты.

10. Заполненная таблица №2.4 для страховых компаний.

Таблица №2.4 (для страховых компаний)

Показатель Ед. изм. 2011/2010 год
1. Рост выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг %
2. Отсутствие нарушений правил размещения страховых резервов
3. Выполнение нормативов платежеспособности (по форме

№ 6 годового баланса)

%
4. Отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней и гос.фондами %.
5. Соотношение активов и пассивов. %
6. Отношение собственных средств к собранной премии, размеру уставного капитала и страховых средств %
7. Общий размер страхового резерва, общий сбор премии %
8. Организация систем перестрахования, в каких компаниях %
9. Ликвидность %
Руководитель предприятия М.П.

Группа «малые предприятия»


АНКЕТА 3.1

участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для предприятий)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОК ВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Участие в конкурсе предыдущих лет, перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

8. Банковские реквизиты.

9. Заполненная таблица №3.1 (для товаропроизводителей).

Таблица №3.1 (для предприятий)

Показатель Ед. изм. 2011/2010 год
1. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг %
2. Рост производительности труда %
4. Снижение задолженности перед бюджетами всех уровней и

гос. фондами

%
5. Рост средней заработной платы по предприятию %
7. Рентабельность реализованной продукции %

Примечание:

1. По номинации «Качество», кроме заполненных таблиц, дополнительно учитывается наличие международных сертификатов.

2. По номинации «Энергосбережение» кроме заполненных таблиц, дополнительно предоставляется - Экономический эффект от внедренных мероприятий по энергосбережению в расчете на рубль реализованной продукции

3. По номинациям «Наука» предоставляется заключение ученого совета об уровне научной новизны проведенных работ, расчетный экономический эффект, рекомендации двух действительных членов РАН.

Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 3.2

участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для муниципальных образований)

1. Полное наименование муниципального образования.

2. Копия свидетельства о регистрации.

3. Руководитель муниципального образования.

4. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

5. Участие в конкурсе предыдущих лет, награды.

6. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

7. Банковские реквизиты.

8. Заполненная таблица № 3.2 для муниципальных образований.

Таблица №3.2 (для муниципальных образований)

Показатель Ед. изм. 2011/2010 год
1. Индекс промышленного производства %
2. Среднемесячная заработная плата %.
3. Задолженность по заработной плате %
4. Ввод жилья (кв.м.) %
5. Собственные доходы %
6. Уровень безработицы %
Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 3.3

участника конкурса « Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для финансовых учреждений и банков)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОКВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Участие в конкурсе предыдущих лет.

8. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

9. Банковские реквизиты.

10. Заполненная таблица №3.3 (Все данные приводятся в относительных единицах).

Таблица №3.3 (для финансовых учреждений и банков)

Наименование 01.01.2012/

01.01.2011гг.

в %

1. Перечень услуг
2. Кол-во отделений и филиалов
3. Уставный фонд
4. Собственные средства
5. Отношение собственных средств к активам
6. Величина депозитов юридических и физических лиц, (включая средства кредитных организаций)
7. Остатки на расчетных и текущих счетах клиентов
8. Выданные кредиты (включая кредиты в валюте),

включая средства кредитных организаций

9. Резерв в ЦБ РФ
10. Отношение просроченной дебиторской задолженности к общей задолженности
Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 3.4
участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для страховых компаний)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОКВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Участие в конкурсе предыдущих лет, награды.

8. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

9. Банковские реквизиты.

10. Заполненная таблица №3.4 для страховых компаний.

Таблица №3.4 (для страховых компаний)

Показатель Ед изм. 2011/2010 год
1. Рост выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг %
2. Отсутствие нарушений правил размещения страховых резервов
3. Выполнение нормативов платежеспособности (по форме

№ 6 годового баланса)

%
4. Отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней и гос.фондами
5. Соотношение активов и пассивов %
6. Отношение собственных средств к собранной премии, размеру уставного капитала и страховых средств %
7. Общий размер страхового резерва, общий сбор премии %
8. Организация систем перестрахования, в каких компаниях %
9. Ликвидность %
Руководитель предприятия М.П.

Группа «лучшая антикризисная программа»


АНКЕТА 3.1

участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для предприятий)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОК ВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Участие в конкурсе предыдущих лет, перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

8. Банковские реквизиты.

9. Заполненная таблица №3.1 (для товаропроизводителей).

Таблица №3.1 (для предприятий)

Показатель Ед. изм. 2011 /2010год
1. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг %
2. Производительности труда %
4. Снижение задолженности перед бюджетами всех уровней и

гос. фондами

%
5. Средняя заработная плата по предприятию %
7. Рентабельность реализованной продукции %

Примечание:

1. По номинации «Качество», кроме заполненных таблиц, дополнительно учитывается наличие международных сертификатов.

2. По номинации «Энергосбережение» кроме заполненных таблиц, дополнительно предоставляется - Экономический эффект от внедренных мероприятий по энергосбережению в расчете на рубль реализованной продукции

3. По номинациям «Наука» предоставляется заключение ученого совета об уровне научной новизны проведенных работ, расчетный экономический эффект, рекомендации двух действительных членов РАН.

Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 3.2

участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для муниципальных образований)

1. Полное наименование муниципального образования.

2. Копия свидетельства о регистрации.

3. Руководитель МО

4. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

5. Участие в конкурсе предыдущих лет, награды.

6. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

7. Банковские реквизиты.

8. Заполненная таблица № 3.2 для муниципальных образований.

Таблица №3.2 (для муниципальных образований)

Показатель Ед. изм. 2011/2010 год
1. Индекс промышленного производства %
2. Среднемесячная заработная плата %
3. Задолженность по заработной плате %
4. Ввод жилья (кв.м.) %
5. Собственные доходы %
6. Уровень безработицы %
Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 3.3

участника конкурса « Евразия - Лидер в бизнесе 2011»

(для финансовых учреждений и банков)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОКВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Участие в конкурсе предыдущих лет.

8. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

9. Банковские реквизиты.

10. Заполненная таблица №3.3 (Все данные приводятся в относительных единицах).

Таблица №3.3 (для финансовых учреждений и банков)

Наименование 01.01.2012/

01.01.2011гг.

в %

1. Перечень услуг
2. Кол-во отделений и филиалов
3. Уставный фонд
4. Собственные средства
5. Отношение собственных средств к активам
6. Величина депозитов юридических и физических лиц, включая средства кредитных организаций
7. Остатки на расчетных и текущих счетах клиентов
8. Выданные кредиты, включая кредиты в валюте,

включая средства кредитных организаций

9. Резерв в ЦБ РФ
10. Отношение просроченной дебиторской задолженности к общей задолженности
Руководитель предприятия М.П.

АНКЕТА 3.4
участника конкурса «Евразия - Лидер в бизнесе 2012»

(для страховых компаний)

1. Полное наименование предприятия.

2. Форма собственности.

3. Копия свидетельства о регистрации.

4. Код ОКВЭД.

5. Руководитель предприятия.

6. Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.

7. Участие в конкурсе предыдущих лет, награды.

8. Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное лицо.

9. Банковские реквизиты.

10. Заполненная таблица №3.4 для страховых компаний.

Таблица №3.4 (для страховых компаний)

Показатель Ед. изм. 2011/2010 год
1. Рост выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг %
2. Отсутствие нарушений правил размещения страховых резервов
3. Выполнение нормативов платежеспособности (по форме

№ 6 годового баланса)

%
4. Отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней и гос.фондами %.
5. Соотношение активов и пассивов. %
6. Отношение собственных средств к собранной премии, размеру уставного капитала и страховых средств %
7. Общий размер страхового резерва, общий сбор премии %
8. Организация систем перестрахования, в каких компаниях %
9. Ликвидность %
Руководитель предприятия М.П.

.